Moin, ich bin Janine Schönberger.
Ich bin Ihre strategische Partnerin
für inspirierende Beratung und transformative Workshops.
In meiner Arbeit dreht sich alles um die Stärkung Ihres Teams, die Entwicklung effektiver Strategien und die Förderung einer dynamischen Organisationskultur. Mit einem starken Fokus auf Teamentwicklung, Strategieentwicklung und Organisationsentwicklung biete ich maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Mein angebot.
Beratung.
Gemeinsam mit Ihnen arbeite ich daran, Ihr Team zu stärken, die Zusammenarbeit zu verbessern und das volle Potenzial jedes und jeder Einzelnen zu entfalten. Ich unterstütze Sie dabei, klare und effektive Strategien zu entwickeln, um Ihre Geschäftsziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Durch gezielte Maßnahmen zur Organisationsentwicklung helfe ich Ihnen dabei, Ihre Unternehmensstrukturen zu optimieren, Prozesse zu verbessern und eine Kultur des kontinuierlichen Wandels zu etablieren.
Workshops.
Herzstück meiner Begleitung sind oft Workshops, nicht selten nach der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode. Als zertifizierte Facilitatorin schätze ich die Effizienz und Effektivität hinter diesem Workshop-Konzept, das so vielseitig einsetzbar und ein Garant für greifbare, konkrete Ergebnisse ist. Auf spielerische Weise lassen sich komplexe Sachverhalte abbilden, in sicherer Umgebung Konflikte und Zukunftsszenarien explorieren und bisher ungenutzte Potenziale heben.
beratung & workshops
1 / teamentwicklung
Im Rahmen unserer Zusammenarbeit entwickeln Sie ein gemeinsames Verständnis für die Identität und die Aufgaben Ihres Teams und der einzelnen Teammitglieder. Sie erhalten Impulse, wie Sie Ihre interne Zusammenarbeit optimal gestalten. Unser oberstes Ziel: Das volle Potential Ihres Teams nutzbar machen, die Zufriedenheit im Team erhöhen und die Dynamik im Team verbessern! Kommunikation, Werte, Teamstrategie sind dabei wichtige Fokuspunkte.
2 / strategieentwicklung
Eine strategische Vision ist ein klares Bild von dem, was man erreichen will (John Naisbitt). Daher begleite ich Individuen, Organisationen und Unternehmen bei der Entwicklung von Vision und Leitbild, bei der Geschäftsfeld- oder Produktentwicklung, in Sachen Zukunfts- aber auch Karriereplanung sowie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen oder Probleme.
3 / organsisationsentwicklung
Ich habe die Fähigkeit, effektive Organisationsentwicklungsprozesse zu entwerfen, zu leiten und durchzuführen, die auf den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen Ihrer Organisation basieren. Gemeinsam initiieren wir Veränderungen und ich begleite Sie in einem Change Management Prozess, um sicherzustellen, dass diese erfolgreich umgesetzt und Ihre angestrebten Ziele erreicht werden. Dabei facilitiere ich, dass die verschiedenen Interessensgruppen innerhalb Ihrer Organisation effektiv kommunizieren und Beziehungen aufbauen, um Unterstützung für Veränderung gewonnen und Widerstand überwinden. Dabei profitieren Sie von meiner Fähigkeit, neue und kreative Ansätze zur Lösung von Problemen und zur Förderung organisatorischer Veränderungen zu entwickeln und einzusetzen.
"If we did all the things we are capable of, we would literally astound ourselves."
Thomas Edison